Thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015; Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương đã tổ chức thực hiện “Quan trắc môi trường lao động, đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-mi” tại Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương năm 2024 do Công ty Cổ phần Kiểm định MKV – đơn vị trúng thầu theo hình thức đấu thầu công khai trên mạng thực hiện.
Viện gửi kết quả quan trắc môi trường lao động, đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-mi tại Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương năm 2024 đến các đơn vị để biết (Kết quả quan trắc môi trường lao động được gửi kèm Công văn này và được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Viện, mục thông tin nội bộ).
Theo kết quả quan trắc, hầu hết các chỉ số đều nằm trong giới hạn cho phép. Tuy nhiên, trong 125 vị trí quan trắc về cường độ ánh sáng, có 34 vị trí cường độ ánh sáng không đạt theo Quy chuẩn cho phép (QCVN 22:2016/BYT); 01 vị trí (khu vực sấy khô thức ăn cho chuột, Trung tâm CIMADE) vượt mức cho phép về tiếng ồn phân tích dải tần (QCVN 24:2016/BYT).
2024.BC_Ket_qua_QTMTLD_tai_Vien_VSDTTƯ 2025.
CV364.Cong_khai_ket_qua_QTMTLD
– Đề nghị Trưởng đơn vị thông báo kết quả Quan trắc môi trường lao động năm 2024 đến viên chức và người lao động được biết. Đối với các vị trí ánh sáng không đạt, người lao động trang bị thêm đèn bàn để đảm bảo cường độ ánh sáng; đối với vị trí vượt mức cho phép về tiếng ồn, người lao động tăng cường sử dụng thiết bị giảm tiếng ồn.
– Giao Phòng Hành chính – Vật tư nghiên cứu, lắp đặt thêm bóng đèn tại các vị trí không đạt về cường độ ánh sáng; Trung tâm CIMADE nghiên cứu thực hiện các giải pháp giảm mức áp suất âm xuống dưới 85 dBA và thực hiện chế độ bảo vệ thính lực cho người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Các đơn vị hoàn thành và báo cáo kết quả khắc phục trước ngày 31 tháng 3 năm 2025.
– Phòng Tổ chức cán bộ làm đầu mối, theo dõi kết quả khắc phục và cải thiện điều kiện làm việc tại các đơn vị, tổng hợp báo cáo Lãnh đạo Viện kết quả thực hiện theo quy định.
Đề nghị các đơn vị quan tâm triển khai nội dung trên.